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          國企改革的重點是國資管理

          [ 2014-11-13 ]

           引入優(yōu)先股模式推進國有資產(chǎn)管理改革,不僅將強化國有企業(yè)的分紅權,并使之預算硬約束化,而且有助于政企分開,促進國企的真正市場化及現(xiàn)代企業(yè)制度的建設。

              上周,財政部財科所國有經(jīng)濟研究室主任文宗瑜表示,國企改革將在今年底或明年初出臺具體方案。而當前坊間流傳的各種國企改革的版本中,國有資產(chǎn)管理體制改革無疑是可供發(fā)揮的一大亮點。

            自中國改革的重心由農(nóng)村轉向城市以來,國企改革一直都是重頭戲:從財政撥改貸卸掉政企大鍋飯,到廠長經(jīng)理負責制的有限機制創(chuàng)新,到抓大放小和國企主要集中在關系國計民生的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)等的范圍和規(guī)模收斂,在國企構建現(xiàn)代企業(yè)制度和改制上市,再到國資委成立后的國資管理初探,以及國資委成立后探索外部董事制度構建,或2005年興起的主輔分離之改革等,每一步都令人血脈賁張,每一步都在路徑依賴中藕斷絲連,甚至變得“虎頭蛇尾”。典型的如國企主輔分離,至今隨著一輪事實上的國企攻勢,主輔分離和規(guī)范國企運營范圍的改革愿景,都穿透出國企改革的反復性和反復改革之印記。

            其實,梳理國企改革的經(jīng)歷,不難發(fā)現(xiàn),國企改革的核心命題實際就是國有資產(chǎn)的管理問題。

            與產(chǎn)權清晰的私人部門所不同,國企除遵循所有權與經(jīng)營權分離的委托代理規(guī)則外,還存在委托代理風險,即目前不論是國資委還是中投、匯金等都不是國有資產(chǎn)的最終所有人,而是所有權的代理人,且委托代理鏈條很長,每一個環(huán)節(jié)都面臨著不同特質的代理風險。這恰是國企組織邊際成本過高和預算軟約束的問題所在。

            另一個問題是,國有資產(chǎn)應以怎樣的權屬形態(tài)來規(guī)制預算軟約束問題?

            國有資產(chǎn)若定性為一種特殊的債權資產(chǎn),更有助于緩解所有權虛置等所帶來的委托代理風險,因為債權是一種需要還本付息的資產(chǎn),即國企的經(jīng)營層必須每年為國有資產(chǎn)所有人支付利息。不過,若把國有資產(chǎn)權作為一種帶有債性的特殊資產(chǎn),尚不容易被理解和接受,因為國有資產(chǎn)債性化意味著國資委失去了對國有資產(chǎn)的支配權和直接管理權,而國資委顯然不愿做一個單純的財務投資者角色。為此,折中的方案是適度啟用優(yōu)先股重塑國有資產(chǎn)管理體系和深化國企改革。

            優(yōu)先股盡管可權作一種無限期的債券,但人們習慣性地還是把其解讀為偏股性的權益資產(chǎn),且目前發(fā)達市場優(yōu)先股也在不斷的演進中衍生出了可觸發(fā)表決權閥門的新品種,即面臨重大資產(chǎn)變動等任何可能牽涉到優(yōu)先股股東利益的決策,優(yōu)先股股東具有了意思表達權。同時,優(yōu)先股市場業(yè)已擁有了累計分紅權,即在約定固定股息的合約之時,若企業(yè)在某一財政年度無法向優(yōu)先股股東支付股息,那么該年的股息將累計到下一年。

            顯然,引入優(yōu)先股模式推進國有資產(chǎn)管理改革,不僅將強化國有企業(yè)的分紅權,并使之預算硬約束化,而且有助于政企分開,促進國企的真正市場化及現(xiàn)代企業(yè)制度的建設。當然,國有資產(chǎn)管理部門也可以探尋A、B股的分層股權結構,以在不完全放棄國資管理運營權的同時,分享國企真正市場化后的收益。

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